Un recrutement ouvert à tous les profils, suivi d'une formation longue au sein de l'entreprise.
Chez MEGA VERRE, le recrutement est ouvert à tous les profils : c'est la formation qui fait la différence.
Chaque nouvelle recrue suit un parcours d'intégration et de formation de douze mois, mené par deux formatrices internes, alliant théorie académique et pratique sur le terrain.
Un investissement en temps et en ressources pour transmettre notre culture d'entreprise et notre savoir-faire unique.
Retour sur nos process d'inspection du verre nu en salle blanche aux normes ISO 14644-1.
Lire l'article
Environ 70 % du flaconnage de luxe mondial est produit dans la vallée de la Bresle.
Lire l'article
Une nouvelle entité dédiée aux analyses, essais et inspections techniques.
Lire l'articleContrôle qualité, remise en conformité, sous-traitance : nos équipes vous répondent.
Nous contacter